社保里面的情况，存在很多的认知误区，有的人频繁更换工作地，每个工作地都缴纳了社保，觉得自己在各个地方都不满15周年，担心退休后不能领取养老金。

根据《镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》按照唯一性原则，依次确定了相关地区的责任，即：

①、参保人员户籍所在地与最后参保地一致时，在户籍所在地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇；

②当户籍所在地与最后参保地不一致时，如果在最后参保地参保满10年，则在最后参保地领取待遇；

③如在最后参保地参保不满10年，依次向前推至满10年的参保地办理待遇领取手续；

④各地参保都不满10年，则在户籍所在地办理待遇领取手续。

总之，每一个累计缴费满15年以上的参保人员，都能在一个符合规定的地方领到基本养老金。所以，只要社保缴费年限满15年，就可以领取养老金。离职后，要不要转社保？

很多人都会遇到这样的问题：我要辞职去到另一个城市工作，社保是新开户好还是将原来的社保账户转移过去好？

可以转，也可以不转，但建议不转。你可以在新地方新开户，原来的账户暂时不用管它，因为难保你接下来还要走好多个省市呢，换一个地方转一次多麻烦啊。

1、从年限累计角度比较

占大头的养老和医疗保险的年限都是可以之后累计的。你可以等快退休时将你不同统筹区的社保一次性合到一块。在上个问题中，一个人同时缴纳的社保账户的年限不能累计到一块。但若去掉"同时"二字，年限就可以累计了。

《社会保险法》规定：跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。而生育保险和工伤保险不受累计缴费年限影响。

2、从社保账户里钱的角度比较

很多人会这样想：我社保交了那么多钱，不转岂不是打水漂了？

其实社保交上去的钱分为统筹账户和个人账户。公司缴纳部分即统筹账户，这部分钱会进入当地的社保统筹基金，由当地有关部门负责支配，你几时转社保，这部分钱都没你的份。所以不管是现在转还是将来统一转，都只能转个人账户部分，而且由于生育工伤失业保险个人不缴纳或交的少，你只能转个人账户里面的养老和医疗。

而即使是个人账户的养老金，也要等到你退休后才能领啊，你现在让它跟你跑来跑去的有什么意义？

现在就剩下最后一个问题了——医保。

这个确实是一个重要的考量。如果你现在转，个人账户的钱虽然不多，但还是有一点；如果将来一起转，里面那点钱几十年后贬值得差不多了都。但有的地方可以用医保卡在药店买生活用品，你懂得。这样一比较，我觉得还是不转，把它用完算了。

当然了，说一千道一万，如果你觉得转移社保的程序并不算太麻烦，你也是可以转的，毕竟将来一块转也要跑一趟嘛。看你自己的衡量。

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